岗位职责:
1、负责门店一线员工(全职/兼职/临时工)的招聘,维护兼职群,保障用人需求。
2、对接劳务公司,办理入离职手续,更新花名册。
3、负责五险一金及雇主险月度增减员申报。
4、统计门店月度考勤,编制工资表;核算兼职工资。
5、缴纳员工宿舍水电煤气费,管理宿舍日常事务。
6、规避用工风险,处理基础员工关系问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上酒店餐饮行业人事经验。
2、熟悉劳动法规,具备用工风险防范意识。
3、熟悉招聘、员工关系、薪酬三大模块。
4、沟通能力强,能与一线员工及外部劳务公司顺畅对接。
5、细心、抗压、适应快节奏,能主动优化工作方法。
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