财务部经理

岗位职责：
1、在规划和执行年度经营目标、预算时，协助提供财务指导，并对年度预算指标进行分解落实；
2、贯彻执行国家税法的有关法律法规，按期上缴税费、合理节税；
3、主持召开财务部会议，进行业务沟通，解决工作疑难问题，听取员工的意见和建议，进行工作安排和决策工作；
4、负责与经营部门和其它管理部门的沟通；
5、抓好培训工作，不断提高员工的业务技能；
6、不定期组织仓库存货的盘点，根据具体情况，制订、调整仓库的库存量；
7、组织编制酒店财务报表；
8、及时报送财务报表，做好财务分析，提供企业经济活动资料；
9、提供具有时效性的现金流量预测，通过对存货、应收、应付的控制，使酒店的现金流产生最大效益；
10、审核采购计划，根据采购物资的不同情况，确定采购内容；
11、关注重点供货商供货情况，随时掌握市场价格变动情况，及时调整进货价格，努力降低采购成本；
12、督促采购人员在进行业务时讲信誉、遵纪守法，做到公开透明；
13、配合组织做好税务检查，年报、企业所得税等审计工作；
14、做好部门的日常管理工作；
15、积极完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、该岗位任职性别不限，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，容貌端正，形象、气质佳；
2、本科及以上相关文化学历；
3、普通话标准，具有良好的组织、应变、沟通、协调、语言表达和文字表达能力；
4、有中级会计师职称，有中大型企业财务工作八年以上的工作经验，或从事酒店财务管理工作五年以上的工作经验；
5、熟悉财务部工作流程，热爱本职工作，工作作风正派，有良好的团队合作精神；
6、身体健康，无疾患，无不良嗜好；
7、工作责任心强，有时间观念，注重效率，能吃苦耐劳，有敬业精神；
8、遵从万向文化，遵守酒店各项规章制度，合法合规进行财务工作。