餐厅经理（高端线）

工作职责：
1、全面负责前厅团队管理，包括员工的招聘、录用、调配等工作，确保前厅岗位人员充足且适配；
2、组织员工参加各类培训活动和学习交流，不断提升员工的专业素养和服务水平；
3、致力于提升顾客的用餐体验和满意度，建立健全顾客反馈机制；
4、协调前厅与后厨的工作衔接；
5、门店成本把控；
6、门店营销活动策划。
任职要求：
1、年龄在 25-35岁之间，身体健康，形象气质佳；
2、拥有 5 以上餐饮行业前厅管理工作经验，熟悉餐饮门店的运营流程；
3、具备出色的人员管理能力、组织协调能力和沟通表达能力，能够有效带领前厅团队开展工作；
4、拥有丰富的对客服务经验，具有较强的客户意识和应变能力，能妥善处理各类顾客投诉和突发情况；
5、具备一定的营销和管理知识；
6、有高端餐饮工作经验，黑珍珠、米其林经验优先。