【岗位职责】
1.制定经营策略:根据市场调研和顾客需求,制定企业整体经营策略和目标,并组织实施。
2.管理与协调部门工作:负责餐饮企业的日常运营管理工作,协调各部门的运营工作,确保各环节的顺畅运行。
3.监督菜品质量:监督菜品的研发、出品质量,确保菜品质量符合企业标准和顾客需求。
4.人力资源规划:负责员工招聘、培训、考核和激励工作,打造高效、专业的工作团队。
5.成本控制与管理:制定企业成本控制标准,监督各项成本开支,确保企业盈利。
6.营销推广:策划并组织实施各类营销活动,提高企业知名度和市场占有率。
7.顾客关系管理:处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度。
8.总经理安排的其他工作任务。
【岗位要求】
1、要求有星级酒店餐饮总监工作经验三年以上。
2、精通本部门的业务知识,熟练掌握餐饮各分部的技能及管理技巧。
3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。
4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。
5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。
其他要求
- 年龄要求:35-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:精通
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