【岗位职责】
1、协助餐饮总监制定并执行餐饮部门的年度经营计划、预算及运营策略,确保部门目标的达成;
2、监督餐饮日常运营,包括餐厅、酒吧、宴会及客房送餐服务,确保服务品质与操作流程符合酒店标准;
3、协调厨房与前厅团队的工作,优化服务流程,提升客户用餐体验;
4、负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及人力成本分析,提出改进建议;
5、协助策划并执行餐饮促销活动、节日主题菜单及VIP客户接待方案;
6、培训并督导餐饮服务团队,提升员工专业技能与服务意识;
7、处理客户投诉及突发事件,确保问题及时解决并反馈至相关部门;
8、定期分析经营数据(如翻台率、客单价等),提交运营报告并提出改进措施。
【岗位要求】
1、具备酒店或高端餐饮行业相关工作经验,熟悉餐饮运营管理流程;
2、优秀的沟通协调能力,能够高效对接厨房、服务团队及跨部门协作;
3、较强的数据分析能力,能通过经营数据发现问题并制定解决方案;
4、具备服务意识与客户导向思维,能灵活应对突发情况;
5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受弹性工作时间(含周末及节假日);
6、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统(如Opera、Micros等);
7、英语基础良好,能进行日常沟通。
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