总经理(储备)

岗位职责
1、 全面负责酒店的经营管理，建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化运行。
2、执行集团总部下达的各项决议，保证符合品牌和服务的所有标准要求以及管理内容，提升业主满意度和酒店品牌知名度。
3、负责制定酒店的经营预算和决算，实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。
5、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
6、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
7、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
岗位要求
1、 本科以上学历，相关管理专业。
2、 从事5星级酒店工作10 年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验。
3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。
4、勇于承担责任，拥有管理创造力，重视团队协作。
5、 善于管理和经营团队，事业心强。
6、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。