注:年14薪水
【岗位职责】
1.负责酒吧的日常经营
2.建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范
3.为酒吧的运作提出合理化建议
4.组织完成酒吧各项经营计划
5.检查运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决
6.督促员工做好会所所有设施设备的日常保养
7.实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务
【任职要求】
1.具有2年以上相关工作经验,星级酒店工作经验优先考虑
2.熟悉酒店酒吧运营管理和服务标准及工作流程,了解酒水相关知识
3.有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力
4.热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
举报该职位