工作内容
1. 负责入职培训组织实施及员工各类活动的策划、落地,保障培训与活动顺利开展并达成预期效果。
2. 统筹通用类培训课程的组织开展,做好课程前期筹备、中期执行及后期复盘工作。
3. 负责线上学习平台的日常运营与维护,保障平台正常运转,助力员工线上学习有序推进。
4. 配合团队完成其他学习与发展相关辅助工作,参照公司现有相关岗位工作标准执行。
任职要求
1. 优先条件:1年及以上国际联号酒店或5A级景区实习/正式工作经验;拥有培训、人才发展相关从业经验,或人力资源相关专业背景;具备图片美化、视频剪辑及社交平台宣发能力,熟练使用PS、微信公众号、秀米、创可贴、剪映等工具。
2.具备良好的沟通协调、执行力及学习能力,认同公司企业文化;工作积极主动,能配合团队完成各项学习与发展相关工作。
3.优秀的应届毕业生可实习生留用。
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