Human Resource Officer 人力资源主管(J10877)

【岗位职责】
1、酒店各部门员工及帮工的考勤管理工作；
2、人事变动单据调整和审核；
3、每月员工工资表及日常员工入离职工资表的制作和统计；
4、协助对员工奖惩的审核；
5、员工社保公积金购买及工伤跟进等具体工作的经办；
6、填报工资报表, 并报上级审核；
7、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作；
8、员工健康证规范管理等。
【岗位要求】
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验优先考虑；
2、良好的数据分析技巧；
3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规；
4、 有责任心、细心稳重，有良好的职业素养。