培训经理/培训副经理

【岗位职责】
1、制定并完善酒店各项培训管理制度。
2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3、负责新员工的入职培训等基础培训工作。
4、组织员工活动，展现酒店的关爱文化。
5、熟悉集团文化，打造酒店的文化氛围。
【岗位要求】
1、大专以上学历，通过英语四级。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、国际品牌酒店同岗位工作经验。