工作职责:
1. 协助餐厅经理统筹日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行、食品安全与卫生监督、库存管理及成本控制;
2. 负责一线员工的带教、辅导与绩效反馈,参与新员工入职培训及服务流程优化;
3. 处理顾客咨询与现场投诉,维护良好客户关系,提升顾客满意度与复购率;
4. 监控销售数据与运营指标,定期分析经营情况并提出改进建议;
5. 配合总部落实营销活动、新品推广及标准化执行,确保门店合规、高效运转。
任职资格:
1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、工商管理等相关专业优先;
2. 具备4年以上连锁餐饮或中高端社会餐饮从业经验,其中至少2年基层管理岗位(如领班、主管)实操经历;
3. 熟悉餐饮服务全流程,掌握食品安全法规、消防常识及基础财务知识;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排;
5. 具备基础的数据分析能力,熟练使用办公软件,有POS系统或餐饮ERP系统操作经验者优先。
举报该职位