【岗位职责】
1、协助行政管家制定并执行客房部的日常运营计划,确保客房清洁、维护及服务质量符合酒店标准。
2、监督和指导客房服务员的工作,包括房间清洁、布草更换、用品补充等,确保高效完成每日任务。
3、定期检查客房及公共区域的卫生状况,发现问题及时整改,确保环境整洁、设施完好。
4、协助管理客房部物资,包括清洁用品、布草及客用品的库存,控制成本并避免浪费。
5、处理客人关于客房服务的投诉或特殊需求,提供及时、专业的解决方案,提升客户满意度。
6、参与员工培训,提升团队服务技能与工作效率,确保员工遵守酒店规章制度。
7、协助行政管家完成部门排班、考勤及绩效评估等管理工作。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域的基本知识,有客房部工作经验者优先。
2、良好的沟通与协调能力,能够高效管理团队并与各部门协作。
3、注重细节,对卫生与服务质量有高标准要求。
4、具备较强的抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
5、熟练使用办公软件(如Word、Excel),具备基本的数据处理能力。
6、积极主动,责任心强,能够独立解决问题。
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