问题一:早到面试地点,是否可以提前进行面试?
答案:不宜。
通常酒店的面试官并不是只负责面试工作,他手头可能另有工作安排,比如正在开会,接待合作伙伴或是写工作报告等等,所以提前进行面试的可能性比较小。酒店HR建议:如果早到10分钟以上,那么最好能在外面等一会儿。因为面试官一天的工作内容都是提前安排好的,求职者去的太早将会打乱原来的工作次序,给面试官带来不方便。因此,求职者最好在酒店所在大厦的一楼大厅里等待直到面试时间,这是比较合适的选择。
问题二:酒店HR会对早到的求职者有意见吗?
答案:10分钟以内可以接受。酒店HR表示最不能容忍的是忘记面试时间而造成迟到的求职者。而对于早到的求职者,绝大多数都能表示宽容理解。
问题三:求职者如何利用早到的一些时间,观察周边环境?
答案:周边环境大致可以分为外部环境和内部环境。外部环境包括:酒店所在位置的交通情况;所在大厦有多少电梯;是否有就餐点或是超市;是否有停车点;附近是否有其他知名公司;周边绿化情况等等。这些信息的获得,有助于求职者判断今后在此工作是否方便。如果求职者是在前台边上等待面试的话,可以乘机观察该酒店的内部环境。内部环境包括:员工着装情况;整体形象及LOGO用色;是否有奖项展示;是否有同样在等候面试的求职者等等。通过对酒店内部环境的观察可以对企业文化有所了解,从而判断自己是否适合该酒店作为参考。
问题四: 面试前,哪些“佛脚”可以临时抱一下?
答案:1.去洗手间对自己的仪容及服装进行检查,进一步让自己显得精神饱满,给面试官留下健康积极的印象。2.拿起手机或是其他工具,再确认一下自己需要应聘的工作职位,以免发生张冠李戴的情况。心理过一遍可能在面试中会被问及的问题及自己的答案。