投递出来简历没有回复,对于这个疑惑,80%的求职者都对此表示疑惑,那么究竟是什么造成了简历没有回复呢?最佳东方将在这里为大家解答。
1、一些企业为了扩大自己的知名度,在一些招聘平台上以招聘的名义打广告。在一些招聘平台中,如果以写企业用半个版面或者一个版面来发布信息,多半处于宣传的目的。
2、当你的简历是以附件形式时,很可能被企业自动屏蔽或者被HR忽略。
3、投递简历的时机不对,当职位的竞争人员过多时,HR就会在短时间收到N封求职信,
选择时机不对,有的职位有很多的人员进行竞争,那么会在短时间内收到数百封的求职如果投得太早和太晚都有可能丧失机会;
4、企业会优先选择某个渠道提供的信息,比如就注明某某渠道优先;
5、没有根据企业的要求按照规范的格式来投递,比如要求注明户口、学历或薪资;
6、网站为了扩充自己的页面,把很多无效的信息发布出来或者重复发布信息;
7、个人的条件与企业的要求有差距;
8、对一些特定的条件没有看清楚,比如某行业经验、或者性别的要求;
9、简历没有吸引力,无法突出自己的优势;
10、简历太有个性,让对方觉得你不职业、不成熟;
11、附加的照片是一把双刃剑,如果照得不合适的话,反而是画蛇添足;
12、能力太强,让招聘方自感庙门太小;
13、盲目投递,没有根据自己的能力和具备的竞争力来选择职业,这样的话等于守株待兔;
14、明确透露自己的薪资,狮子大开口,直接被HRI除。
15、某企业在招聘网发布了广告,但是没多久内部工作人员就推荐了朋友,获得了此岗位
16、自己的简历在制作时,由于格式错误或者与版本问题,导致对方在接受之后出现了乱码情况。