你为什么觉得找工作很难？

       大学生刚毕业，天天投递简历，天天跑出去面试，但是还是找不到工作。不是别人看不上你，就是你看不上别人。辞职了以后再重新找工作，同样也是困难重重，没有想象中的那么简单。是对方要求高还是你个人能力不足？那么我们来探讨一下。

 

       1、没有工作经验

 

       工作经验在求职者中占有重要地位，一般单位招聘都倾向于有工作经验的人，没有工作经验的人想要找到一个合适的工作并不容易。建议：平时多做一些兼职工作，就算是没有很好的工作经验，那也比白纸一张要相对容易很多。

 

       2、工作不踏实

 

       刚刚毕业之后，因为茫然，不知道自己究竟要找个什么样的工作，所以三天打渔两天晒网，在各个工作之间换来换去，像这样不踏实的求职者，那个公司敢敢录用呢？

 

       3、频频跳槽

 

       不管是因为工作不合适还是因为薪酬的问题，频繁跳槽都会给面试官一个不好的印象，公司也会有同样的担忧。如果录用你，做几天走人了还好，要是几个月呢？刚刚培养出来的员工甩手不做了，还要再重新招人再培养，简直是浪费时间。

 

       4、要求高薪酬

 

       在面试之前是不是了解了一个同行业的薪资水平呢？如果没有，建议先了解一下。同事，也要清楚自己的实力，一旦在薪资方面狮子大开口，最后的结果就是不被录用，即使被录用，没有过硬的本事，也会很快回到找工作的状态中。

 

       5、涉猎范围广

 

       有些人毕业之后选择小公司工作，小公司工作相对好做，做的事情多，什么都做，但是什么都不精通。这样的工作经验，自己知道就好了。如果面试其他公司的岗位，只说那些与岗位相关的经验，其他的就不要提了。涉猎范围太广不是什么好事，只能说明你做什么都是一般般，就算录用你，薪资也不会太高。

 

       6、要求太高

 

       除了薪资方面，其他的要求还有休假，各种补贴，年终奖，甚至还有其他的，你要知道，不是所有的单位都可以满足你的要求，公司有公司成长的过程，不是为了满足你的目的。如果你追求完美，那就没有办法了。

 

       7、没做好工作的打算

 

       没有做好自己是该工作还是该升学，所以往往在工作和学业之间举棋不定，同时还在感慨找工作太难，最后越来越懒，越来越宅，越来越不想工作。如果决定要升学，就一心用在升学上，工作就不要考虑了。

 

       8、眼高手低

 

       这无疑是很多求职者找不到工作的原因，他们往往会因为自己对公司的要求过高，而自己所满足公司的要求并不高的原因，造成自己根本不能够满足公司的需求，自然不会有工作机会了。

 

       9、不善包装

 

       这里的不善包装并非指不包装，而是说求职者没有把自己包装到位，往往会让自己的包装要么太土太糟糕，要么太夸张，太不切合实际，从而会在众多求职者当众被抛弃。

 

       10、不懂行情

 

       其实在一些行业中，并不一定是需要多大能力的，由于企业的招聘要求太吓人，导致求职者不敢去投递简历，或许他们会认为自己并不会被录用，在这样的心理落差下，导致了一些原本可以进入的公司被不懂行情的求职者拒绝掉了。

 

       你之所以觉得找工作很难，原因无非就是这几种。每个人找工作的时候都会觉得很难，因为每个人都有自己不同的考虑。有些人考虑薪资问题，有些人考虑发展问题，有些还考虑福利问题。所以找工作觉得难，不是你的错。