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个人简历求职意向怎么写
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简历，顾名思义，简要的个人履历。针对个人简历我们应要有一种规范化与逻辑化。 每个求职者，应有属于自己高大上的简历。下面我...2018-09-13 -
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个人简历制作技巧
个人简历制作是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。用人单位通过个人简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能...2018-09-12
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酒店面试，都试什么？
从理论上讲，酒店面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。2010-12-17 -
“本色面试”秀出最好的自己
前不久，上海某酒店集团组织了一场名为“职场新秀魅力T台秀”的求职活动，一位应聘的女大学生表现得近乎疯狂，用凌乱的布料，疯狂的奔跑，声嘶力竭的呐喊，演绎了一个激情澎湃的服装设计师，完成考官布置的“职业形象塑造”题目。这种“搞怪模式”的大胆求职风格引起了不小争议，究竟面试求职能不能靠搞怪出位?应试者又如何使自己在考官面前脱颖而出呢?2010-12-17 -
16个面试问题回答思路
面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。2010-12-15 -
求职之路亲历一次特殊的应聘考试
大四下学期，我参加了一家在当地很有名气的酒店的招聘考试，职位是库房管理。这本是一个普通的职位，却因提供了优厚的待遇及不菲的工资，所以对应聘者的要求很高。即便如此，还是吸引了众多应聘者。2010-12-15 -
面试是一种友好的双向交流
很多人在应聘面试的时候会感到紧张，一是担心考官会问些稀奇古怪的问题，二是担心自己的表现。作为一个经常跟应聘者进行沟通的HR从业人士，我想跟应聘者分享的是，面试是一种友好的双向交流。2010-12-14
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别把时间浪费在你改变不了的事情上
作者丨kris 编辑丨崔永旺来源丨Kris在路上（ID：krisgtd）这两天，刘强东涉嫌性侵的事又有了新进展，再一次成了大家关注的头条。事件扑朔...2018-09-26 -
一句“凭什么”，足以毁掉一个人
原创： 释玖 他学历不如我，凭什么工资比我高？我资历比她老，凭什么升职的是她？他创业成功，凭什么我就不能成为斜杠青年？……诸如此类...2018-09-26 -
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别嫌工资少，高薪的条件你符合几个？
常听人抱怨工资少，但是在抱怨的同时，大家是否意识到自身的问题：高薪的条件你满足几条呢？你有达到高薪的条件吗？ 一，忠诚 ...2018-09-19
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这样回击HR的压价
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