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个人简历制作技巧
个人简历制作是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。用人单位通过个人简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能...2018-09-12
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酒店人面试时，不要倒在黎明前
网上有很多求职攻略会写到“初次面试不宜谈薪酬”，但做市场的Jim并不这样想。Jim认为如果薪酬不合适，其它谈了也白谈，浪费彼此时间。于是Jim通常会在面试官最后问他有什么问题需要提时，直截了当地询问关于其所应聘职位的薪水情况。有时Jim甚至会在电话面试中就表明：“生活压力太大，不到XXXX元月薪我不考虑。”Jim说：“应聘前我对相关职位的大体薪酬情况已经做了解，再加上我个人的生活成本，对薪水会有一定要求。这是理性要求，不是漫天要价，如果酒店方不能满足我的要求，接下来就可以不用谈复试或是终面了。薪水不是万能的，但太低的薪水是万万不能的。”2012-02-10 -
酒店人成功应对视频面试
2012-02-06 -
酒店人面试“砍价”不是最终目的
在一次电视求职中，一位女士应聘HR经理。她说了一个她进行人力成本控制的实际案例，结果她很高兴的说了她面试谈薪的经历，她说她经过多次面谈把一个年薪30万的应聘者，最终一1.2万/月“拿下”，她非常得意的说着(其实前年，我之前主管经常得意的说着他“砍价”经历)。结果得到了在场几位HR从业者的不同的看法。其中我非常同意一位知名招聘HRD说：“这样的人会接受，一、说明他压根不值30万;二是这个人了疯了!”2012-02-04 -
毕业生就业首次推广视频面试 多方对话
北京高校毕业生就业服务月启动，就业服务中心首次推出远程视频面试服务，毕业生、高校就业指导服务工作人员及招聘者，可在一个类似视频聊天系统的平台，实现多方对话。2012-02-03 -
酒店视频面试方便高效成焦点
现在正是高校应届毕业生求职的高峰期。各地大中专毕业生如火如荼参加着各大招聘会。除了现场招聘会之外，各大人才网也成为学生的一个求职渠道，而网络视频面试则成为今年令人瞩目的一大焦点。2012-02-03
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别把时间浪费在你改变不了的事情上
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这样回击HR的压价
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