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个人简历封面制作技巧
个人简历封面是简历的门面，就像一个人的脸面，它折射出一个人的喜好和素养。一份精心包装的简历封面起到吸引招聘者眼球的作用，从而...2018-09-14 -
个人简历求职意向怎么写
个人简历求职意向是求职者简历中的重要组成部分，很多面试官都是从个人简历求职意向来探究求职者的面试资格，所以求职者应重视个人简...2018-09-14 -
个人简历设计注意事项
简历，顾名思义，简要的个人履历。针对个人简历我们应要有一种规范化与逻辑化。 每个求职者，应有属于自己高大上的简历。下面我...2018-09-13 -
个人简历信息一定要注意细节
一般而言，个人简历信息需要包含以下几方面的内容：个人信息，职业规划和求职意向、教育背景、奖励和荣誉、工作（实习）经历、性格爱...2018-09-13 -
个人简历制作技巧
个人简历制作是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。用人单位通过个人简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能...2018-09-12
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大江南花园酒店：我的招聘渠道
大江南花园酒店有多种多样的招聘渠道，如互联网、广告、现场招聘会、校园招聘会、人才中介机构、猎头公司、员工推荐、内部机会制度等。 大江南花园酒店通过各种招聘渠道与方式，全方位地寻求与发现人才。如何广泛地开拓求才之路，如何高效地使用众多纳贤渠道，是对每一家酒店人力资源队伍的考验。2011-03-18 -
酒店人面试心经：风风火火“霸王面”
找工作的过程不外乎投简历、笔试、面试。如果过不了简历关就没机会进入笔试;如果过不了笔试关，也就没资格进入面试。然而，世界上没有什么事是绝对的。很多时候，只要有准备、有勇气，机会就能争取来。2011-03-18 -
酒店人“决胜”英文面试
随着机会的增多和人们择业观念的变化，“跳槽”成了可以随时发生的动作。一些对于跳槽最佳时间的一些如“金九银十”等描述也早已过时。无论对于那些从未进入外资酒店工作过的人士，还是对于那些有多年外资酒店工作经历，并已在外资酒店取得较高职位的人来说，阻碍他们成功跳槽的也许并不是专业知识和经验背景，很可能是他们在英文面试中表现不佳，从而在最初就“失去了面试官的信任”。2011-03-17 -
酒店HR面试：面对面的斗智
酒店HR面试的目的是为了认识和了解求职者对这份工作的态度和能力。刁钻的面试官为了鉴别求职者的真实表现，通常会在面试中设置种种语言陷阱，以测试你的智慧，你的性格，你的应变能力，你的心理承受能力。这些面试题就像一张张古怪的“画皮”，迷住了你的思路，让你一头栽进去，把弱点暴露无遗。如果你知道这类问题的背景、目的和一些应答原则，你就能“剥开”这些面试题的“画皮”，轻松跨越面试关。2011-03-16 -
酒店人面试“非诚勿扰”
面试为什么重要?经常我们会提到面试成本的问题，一位求职者在求职的最初，需要花费大量时间和精力，用在撰写简历、通过网络/报纸等途径挑选适合他的工作、投递简历并做记录这些准备工作上。如果他有幸获得一个面试机会，这些成本就会成为二选一赌局的砝码，若面试成功，他的投入将获得回报，但若面试失败，则意味着之前的付出归零，他不得不从头来过。。2011-03-14
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别把时间浪费在你改变不了的事情上
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常听人抱怨工资少，但是在抱怨的同时，大家是否意识到自身的问题：高薪的条件你满足几条呢？你有达到高薪的条件吗？ 一，忠诚 ...2018-09-19
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