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个人简历封面制作技巧
个人简历封面是简历的门面，就像一个人的脸面，它折射出一个人的喜好和素养。一份精心包装的简历封面起到吸引招聘者眼球的作用，从而...2018-09-14 -
个人简历求职意向怎么写
个人简历求职意向是求职者简历中的重要组成部分，很多面试官都是从个人简历求职意向来探究求职者的面试资格，所以求职者应重视个人简...2018-09-14 -
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个人简历信息一定要注意细节
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个人简历制作技巧
个人简历制作是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。用人单位通过个人简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能...2018-09-12
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会计助理面试问题及回答技巧汇总
会计助理面试问题有很多。在会计面试之前也应该做些准备，首先了解会计助理面试问题有什么，应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什...2018-08-23 -
还不了解集体面试？重要的知识点都在这里！
很多大中型企业在招聘应届毕业生时，常会采用集体面试的方式，涉及的招聘岗位大多为销售、客服、管理者等。集体面试又称群面，一般出...2018-08-22 -
一员工提出辞职，HR问了他一个与离职无关的问题……
来源：老板战略智库01一员工工作三年，总感觉到吃苦受累，而且前途暗淡，迷茫中他决定请辞。了解情况后，HR问他，你知道毛毛虫是怎么过河的...2018-08-15 -
别等有能力的老员工走了，才去重视待遇问题
作者：Summer来源：世界经理人（ID:CEC_GLOBALSOURCES）困惑：Claizy（某论坛用户）："工作五年的老员工要离职，在待遇上他感觉少了。我自...2018-08-15 -
面试时碾压面试官是种怎样的体验？
大家在面试的时候，很多时候都是被面试官抛出的各种问题难倒。 所以面试前都要提前很久做功课，生怕问到不懂的，回答不上来，给...2018-08-03
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别把时间浪费在你改变不了的事情上
作者丨kris 编辑丨崔永旺来源丨Kris在路上（ID：krisgtd）这两天，刘强东涉嫌性侵的事又有了新进展，再一次成了大家关注的头条。事件扑朔...2018-09-26 -
一句“凭什么”，足以毁掉一个人
原创： 释玖 他学历不如我，凭什么工资比我高？我资历比她老，凭什么升职的是她？他创业成功，凭什么我就不能成为斜杠青年？……诸如此类...2018-09-26 -
反社会型人格障碍，你知道多少？
大家知道心理犯罪电影《沉默的羔羊》吧？这部电影里两位引人注目的罪犯，他们所呈现的各种行为和情绪表现，与反社会型人格障碍极为相...2018-09-20 -
餐饮创业闭店率高达百分之七十？餐饮成高风险行业？
有调查数据显示，餐饮行业发展态势依旧非常不错，但是餐创闭店率却高达百分之七十。难道餐饮也成了创业高风险行业了？ 其实创业...2018-09-19 -
别嫌工资少，高薪的条件你符合几个？
常听人抱怨工资少，但是在抱怨的同时，大家是否意识到自身的问题：高薪的条件你满足几条呢？你有达到高薪的条件吗？ 一，忠诚 ...2018-09-19
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酒店HR：员工的心理薪酬值得您思考
现代酒店如何激励员工成了管理者面临的一大难题，而薪酬作为一种最基本的激励工具，对调动员工的积极性起关键的作用。然而目前许多酒店的人力资源管理者在设计酒店内部的薪酬体系时，往往只注重员工的经济收入等物质报酬，而忽视了员工的心理报酬，最后导致酒店虽然给了员工很高的工资待遇，但员工忠诚度、满意度仍然不高，严重的甚至跳槽。2012-06-27 -
本土酒店与国际酒店的薪酬PK战
据调查，广东地区的国际酒店薪酬普遍高于国内酒店，其中总经理职位的差距最大。一些国际酒店总经理年薪是国内本土酒店总经理的2倍。特别是一些国际品牌聘请的外籍总经理，其薪资更是高出一般总经理许多。其实，这与高层手上的股权、期权等是分不开的。因此本土酒店对于酒店高层福利的实践也将成为企业福利发展的重要一环。当然相对应提供高薪酬，国际星级酒店对总经理的要求也是非常高的。2012-06-01 -
酒店人薪水加倍和提高效率的7个秘诀
如果问“你想不想使自己的收入加倍”，我猜每个人的答案都是“YES”，如果我继续问：“你相不相信现在你的收入会加倍”，我想有一些人可能会没把握，有一些人认为不太可能，我告诉各位“你们每个人的收入一定会加倍”，因为按照每年物价增长率及通货膨胀的正常速度，20年后你的收入一定会加倍。2012-05-02 -
酒店薪酬体系管理办法
为贯彻酒店经营管理思路，完善薪酬福利体系，特制定本管理办法。此办法中所指的“薪酬”包括工资与福利。其中“工资”是员工每月根据岗位标准、部门内部管理和员工行为准则、部门经营效益所得的劳动报酬的税前总额;“福利”是为充分调动员工积极性、解决员工后顾之忧所提供的除工资以外的相关待遇。薪酬管理的基本原则是：以岗位要求制订工资标准，以工作绩效实行差别管理。2012-04-27 -
酒店前厅经理谈薪经典“十问”
酒店前厅经理和酒店老总“谈薪”不仅影响到你能赚多少，同时能让你的未来老板看出你谈判的能力，这是一旦你被雇佣之后能迅速运用于工作的。对于很多人来说，谈薪并不是一件很自然的事儿很多人不喜欢讨价还价，但是如果不讨价还价，你没法获得你应该得到的。好的“谈薪”方法很多，德鲁卡建议可以采用建立联系和以项目为基础的谈判方式。每个案例中，谈判的双方总想获得最有利于自己的、效用最大化的薪水。2012-04-27
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关于社保的10种谣言，别再被蒙在鼓里了！
近来，诸多关于社保的说法在网上流传，不少民众信以为真。其实，大都数关于社保的问题都是谣言，来看人社部门给出的权威说法。 ...2018-08-28 -
国家劳动法病假规定有哪些?
我国国家劳动法病假规定中对于生病职工做出了特殊照顾，并强制单位实施。下面就一起了解一下规定的具体内容。 国家劳动法病假规...2018-08-27 -
婚假工资怎么发？
按照国家规定，职工结婚的一般可享受1-3天婚假，婚假是带薪休假的，婚假工资是有的，那么婚假工资发放标准是如何规定的呢？ 根...2018-08-22 -
上班迟到扣工资合法? 这6种工资千万别让HR随便扣！
其实，扣工资除非有法律依据，合法的企业规章制度或合法约定，否则就属于违法、一起看看这些情况被扣工资是否合法? 01上班迟到...2018-08-10 -
新劳动法关于辞职的规定
劳动法关于辞职的规定，建议每一位需要辞职的人都要知悉，因为这关系到的是你的切身利益。 一、劳动合同法关于辞职的规定 ...2018-08-09
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