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个人简历制作是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。用人单位通过个人简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能...2018-09-12
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会计助理面试问题及回答技巧汇总
会计助理面试问题有很多。在会计面试之前也应该做些准备，首先了解会计助理面试问题有什么，应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什...2018-08-23 -
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别等有能力的老员工走了，才去重视待遇问题
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面试时碾压面试官是种怎样的体验？
大家在面试的时候，很多时候都是被面试官抛出的各种问题难倒。 所以面试前都要提前很久做功课，生怕问到不懂的，回答不上来，给...2018-08-03
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别把时间浪费在你改变不了的事情上
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有调查数据显示，餐饮行业发展态势依旧非常不错，但是餐创闭店率却高达百分之七十。难道餐饮也成了创业高风险行业了？ 其实创业...2018-09-19 -
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常听人抱怨工资少，但是在抱怨的同时，大家是否意识到自身的问题：高薪的条件你满足几条呢？你有达到高薪的条件吗？ 一，忠诚 ...2018-09-19
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公务员的福利待遇将会被削弱？谁说的！
公务员和事业单位编制，是很多人梦寐以求的工作，只要考进了体制，就不愁没饭碗了，而且各自福利待遇和休假保障，真是让人羡慕不已。...2018-09-20 -
做什么工作最快赚钱？
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做什么工作最赚钱？
来自：插座学院王尔德说：「在我年轻的时候，曾以为金钱是世界上最重要的东西。现在我老了，才知道的确如此。」年轻时，不要觉得谈钱就是庸...2018-05-30 -
你知道吗？员工工资越高，企业成本越低？
作为老板，都会在一定程度上克扣员工的工资，来达到降低企业成本的目的。工资对于员工来说，是生存之本。损害员工生存之本，必然会引...2018-05-25 -
这样回击HR的压价
毕业3年换了5加酒店，但是每一次跳槽都是由理由的，前两次发现进酒店以后实际做的工作和面试时候谈得职位不符，薪水也被压低了，于是通过跳槽涨了薪资，但是最近却发现跳槽已经长不了薪水了，很多HR表示我跳槽太过频繁，张薪资已经不太可能，有个面试机会就不错了。2016-06-22
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酒店人高薪不能替代养老保险
某外资酒店，高薪聘用了一位博士毕业生赵某，担任副总经理。当时，在谈到工资待遇时，酒店说：“董事会给你定的工资为1.2万元。不过，我们是一家外资酒店，之所以工资定得这么高，是因为除了工资以外，再没有其他福利待遇了。2012-04-11 -
酒店副总经理跳槽带走客户 是否构成侵犯商业秘密
江西省吉安市某五星级酒店与吉安某快捷酒店是互为竞争的关系。2008年10月，熊某受聘于五星级酒店从事销售工作，2009年10月被聘任为销售部经理，2011年10月又被聘任为副总经理，负责市场调研、市场策划、规划等。双方未签订书面劳动合同，亦未签订竞业禁止协议和保密协议。2012-04-06 -
酒店遗失应聘者毕业证法院判赔5000元
周女士为应聘某酒店的前厅部领班交出中专毕业证原件，不久后却被告知证书遗失了。交涉未果后，周小姐把传递证书的杨女士和酒店一起告上法庭，要求返还证书原件，否则索赔6万元。日前，市一中院对这起案件作出二审判决，认为周女士不能举证其直接的、具体的损失，遂维持了原审酌情判令两被告赔偿财产损失1000元、精神损失4000元的判决。2012-04-06 -
关于职工在两个或者两个以上用人单位同时就业参加工伤保险的意见
根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》 ( 人力资源和社会保障部令第 13 号 ) 第九条“职工 ( 包括非全日制从业人员 ) 在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。”规定，结合本市实际，提出实施意见。2012-04-05 -
酒店员工被“廉价试用”应该如何维权
今年3月，应届大学毕业生许小姐到一家外资酒店实习。7月份正式毕业后，许小姐与这家酒店签订了为期2年的劳动合同。根据合同约定，许小姐的试用期为两个月。尽管试用期内工资微薄，但许小姐十分珍惜这份来之不易的工作。为能给用人单位留下好印象，许小姐每天都在早上八点前赶到酒店埋头工作，常常加班至晚上八九点。没想到，在离试用期结束仅差2天时，这家酒店却以“你不适合在本酒店工作”为由将许小姐辞退。许小姐对此十分不解，要求酒店说明辞退自己的理由。对此，酒店人事主管冷冰冰地甩下一句话：“试用期内辞退员工，不需要任何理由。”2012-03-28
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