HR的青睐，为何与你无缘

　　很多求职者经常抱怨，为何我的简历得不到HR的青睐?那么就来看看，那些得到HR青睐的求职者究竟是怎么写简历的!

　　一、、开头：只有姓名和联络方式

　　张三杭州市解放路XX号 1234567689@qq.com (0571)128—8923—9999

　　这是某酒店管理专业学生的简历开头，这份简历借鉴了美式简历的格式，直接将任命放在了开头位置，紧接着就是联络信息。这样做的目的就是“推销自己”，名字是你赖以求职的“个人品牌”，在招聘者眼中这三两个字组成的名字就代表了你。所以把名字放在整张纸最显眼的地方，并且用黑体和大字号来加强视觉冲击力。为了更加美观，还可以在字与字之间空出一格。

　　二、电话号码需要这样写

　　怎么样才能让你的电话号码可以向名字一样醒目、显著呢?通常将电话号码放在这一部分的最后一排。写电话号码要掌握这几个要点。

　　1、 区号不可少

　　你求职的酒店总部不一定会和你在通个城市，如果简历被传到别的城市审核，以防通知人员打不通你的简历，一定要加你所在城市的区号。

　　2、 号码直接加“-”

　　不加分节符号的号码，常常让HR拨错，所以为了减少HR的压力，可以参考国际上通行的电话号码分节方法，采用“四四分”或者“三四分”的方法比较好，即最后一节为四个数字的规范原则，如6275-5775，275-5775。

　　3、 留言电话用起来

　　为了防止错过HR的通知电话，从而失去一次面试机会，可以准备一个留言电话。如果没有条件配置留言电话，也可以在手机中设置留言。

　　三、社会经验不断挖掘

　　8.社会经验：挖掘再挖掘

　　社会经验对于正在工作的人来说是非常重要的，可以直接写成工作经验，多挖掘自身与所选职位相匹配的经验，提高你的机那里匹配度。