作为酒店人，你知道这些致命的性格吗

    作为酒店人，由于个性不一样，每个人各自的优缺点，造就了不同风格的酒店人，但是对于酒店人来说有些性格却是致命的，你知道是哪些吗？最佳东方根据对酒店人的调查，发现以下三种性格是最可能阻碍酒店人道路。

性格之一：表里不一，外表热情、内心封闭

　　 这样子性格特点的人，如果不是对他够熟悉，你就不会发现他这种性格。平时大家一起相处的时候，你会发现他是一个很热情的人，但是一旦和他单独相处，你会发现是在很难和他深入交流。因为，他(她)心灵的大门是紧闭的，几乎从来不向别人敞开。

　　拥有这种性格的人，并不是心机重、城府深，而是缺少对他人的信任感。所以，看起来性格非常外向，其实却是一种外延型的外向，而非内涵型外向。无法敞开心扉与人交流的人，不但无法了解和认知别人，而且也无法让别人了解和认知他(她)自己，这样的人几乎没有朋友。

最佳东方点评：作为酒店人，只有拥有鲜活而丰富的心灵才能直面成功。

　　性格之二：阿谀奉承、见风使舵

　　这种性格的人，往往就是我们所说的“见人说人话，见鬼说鬼话’的类型，他们往往并不具备很强的能力，最大的能力就是拍马屁。在酒店中，不难发现这种人，升职快，降职也快，当他们露马脚时，就是落马之时。

　　最佳东方点评：作为酒店人，真材实料才是真，靠嘴皮子工夫总会有露马脚的时候。

　　性格之三：只考虑自己感受，不考虑他人感受

　　小张和小李是非常好的朋友，他们在不同的酒店上班。有一次小张所在的酒店要筹办婚宴，交给小张负责，小站把设计的婚宴位置规划图拿给小李看，希望他帮忙看一下有没有什么建议，谁知小李当着众人的面，把规划图扔在了桌子上，表示从不看别家酒店的婚宴图。小张涨红了脸，尴尬到了极点。从此，小张慢慢地和小李疏远了。

　　类似小李这样我行我素的人还有很多，他们往往只考虑自己的，而从来不顾及他人的感受，使他人陷入尴尬、为难的境地，最后的结果就是被朋友疏远。

最佳东方点评：作为酒店人，庞大的朋友圈还是必须的，只有多顾及他人感受，朋友圈才能越来越大。

性格并不是天生的，而是受外界环境影响而慢慢形成的，为了让你的酒店人生更加顺利，我们应该有目标地去改变，让你的性格成为你事业的助力。