岗位职责:
1、协助餐厅经理及副经理管理日常的餐厅营运。
Assisting manager in the venue’s operation.
2、监督员工的工作情况,确保服务达到酒店及部门的标准,并给予员工培训和指导。
Ensuring of service standards during operations and also to give training and guidance.
3、负责制定员工的发展计划,解决和处理员工之间的矛盾及争斗。
Associate development, counseling and resolving staff conflict.
岗位要求:
1、领导才能、培训技巧、组织能力。
Good leadership skills / good training conducting skills /Strong. organization skills.
2、2-3年其他五星酒店同职位的工作经验。
Work experience in a similar position in another 5 Star Hotel for2-3years.
3、积极的工作态度。
Positive attitude.
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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