性格内向的人的特点

       性格内向的人和性格外向的人是两种性格区别比较大的人。性格的内向外向对工作的选择有很大影响的。对于性格内向的人，处世矜持善于倾听，专注而有深度，互动高效注重品质，反思内省洞察敏锐，这些特点决定了性格内向的人更倾向于从事幕后工作，技术开发，程序设计等，不需要过多开拓人际为主导的工作类型。

 

       无论如何选择工作，性格都不是唯一的标准，但的确有很大影响，我们把内向性格的特质列出来，通过参考理解，再结合自身的实际情况，才更有指导意义。

 

       1、性格内向的人一般做决定不大考虑周围的约束或刺激；

 

       2、他们习惯独处，沉默寡言，不喜欢被打扰；

 

       3、习惯沉浸于自我内心世界，注重隐私保守；

 

       4、他们社交分享或互动时会比较小心选择对象；

 

       5、当内向的人被要求立即回应或马上行动时会感觉别扭；

 

       6、生活或工作中不太容易记住别人的姓名和面貌；

 

       7、他们往往寻求深度的知识和影响力；

 

       8、性格内向的人更喜欢更实质的互动。

 

       以上我们根据瑞士心理学家荣格的性格理论，总结的性格内向主要的8个特点，在理解这个的基础上，再结合自己的专业技能，兴趣爱好，个人追求等实际情况，确定自己究竟适合什么样的工作。

 

       性格内容的人或许在职场中不那么吃香，但是很多岗位就需要一些静得下心来，能够细致处理问题的人。