人力资源实习生 Human Resources Trainee

【岗位职责】
1、负责本部门文件的打印、传递及其他行政工作。
2、协助办理员工入职及离职手续。
3、负责部门每月考勤卡。
4、定期更换员工宣传栏的内容。
【岗位要求】
1、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
2、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。