人力资源主管 HR Supervisor

1、国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验优先。
2、较强的沟通技巧。
3、具有较强的组织协调能力。
4、较强的团队合作意识。有强烈的责任感及自我激励能力。
5、有耐心，高度责任感并且积极的应对各种问题。
6、所有员工保持良好关系。
7、能够承受工作压力。
8、能熟练操作电脑系统。
9、英语书面及口语能力良好。
10、主要负责人事招聘/培训工作。