绩效专员

工作职责;
1、协助部门负责人拟定公司绩效考核实施细则和管理标准，使之符合公司绩效管理体系要求.
2、协助制作个部门和分部门绩效方案、绩效表格等.
3、组织各部门定期进行目标和绩效考核，收集、汇总公司绩效考核信息，同时分类、反馈评价考核意见，确保绩效考核制度落地.
4、协助部门负责人组织监督、整理和总结考核结果，接受考核投诉、确保考核意见的及时传达.
5、根据考核结果提出奖惩意见.
6、完成主卦领导交办的其他临时任务.
要求：
1、 大专以上学历，接受应届毕业生。
2、 社牛优先。
待遇：3000-5000元/月