驻店经理（体系化管理+免费茶艺培训）

（基本工资+绩效奖+超额奖）包食宿
主要职责：
1、负责所管辖店面的销售策划，制定营销方案，带领团队达标并超额完成销售任务；
2、负责所管辖店面的团队管理与建设，定期开展团建，保持团队激情；
3、负责2到3家店面的管理，定期开展培训，保持店面高质量的服务、专业水平；
4、定期与楼面沟通，及时发现问题，并作出整改；
5、监督所管辖店内客情收集和整理；处理店内的突发事件，确保店内正常运营；
6、人才培养：选拔人才，并做出培养计划有效实施。
任职要求：
1、从事5年以上酒店或大酒楼行业经验；
2、熟练掌握销售术语，精通营销方案的制定；
3、对茶行业感兴趣；
4、良好的沟通能力﹑学习能力和执行力；
5、性格谦逊，具有良好的服务意识。