餐厅经理（西藏）

岗位职责：
1、建立完善餐厅各项规章制度及服务章程并督导实施；
2、负责制定餐厅营销计划、长短期经营预算、完成经营指标；
3、负责下属工作的日常督导，定期对下属进行绩效考核；
4、定期和后厨主管研究新菜点并有针对性地进行各项促销活动；
5、组织和实施餐厅员工服务技术培训；
任职要求：
1、身体健康适应西藏高原工作环境；
2、有西藏酒店工作经验者优先；
3、具有两年以上酒店餐厅经理工作经验；
4、能制定各项餐饮计划，有效控制餐饮成本合理安排工作，善于调动餐厅员工积极性；
5、具备良好职业素养，优秀的沟通协调能力；
6、具有餐厅服务、成本控制、市场营销、食品营养安全等餐饮专业知识。