餐饮部经理

职位要求：
1、40岁以下3年以上餐厅管理岗位工作经验,有酒店或连锁餐饮管理经验者优先考虑；
2、具有良好的职业道德及团队协作精神，任劳任怨，忠诚于公司；较好的执行力，思维敏捷、有创新意识，敢于承担责任，诚恳待人，心胸开阔，善于沟通上下级之间的关系；
3、熟悉掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能；
4、具有较强的组织管理能力，合理分配员工工作；
5、掌握有效控制餐饮成本的途径，督导各种餐饮服务规范、菜肴质量标准的执行；
6、具有较强的口头表达，能妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力；
7、有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，为人处事公正严肃。
工作时间：月休4天
薪资及福利：
A包吃住，试用期1个月，底薪+好评/充值提成+超额奖励+考核+销售提成（有意者面谈）
B每月优秀员工评选+奖金定期团建聚餐，免费培训，定期考核，考核通过即奖励，四大节假日礼品，生日礼品，带薪年假，业绩年终奖。