人力资源实习生 HR Intern(实习)

岗位职责
1.协助人事相关事宜，整理员工档案及人事相关资料。
2.耐心解答应聘者问题，及时回应应聘者，协助应聘者按照要求填写申请表。
3.有组织员工活动的能力，热情外向。擅长设计海报，新媒体运营，会拍摄、剪辑的优先考虑。
5.协助其他人力资源的协调工作。
岗位要求
1.本科以上文化程度。
2.懂得电脑操作，能较熟练地进行英文打字及沟通。
3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4.态度良好，热情有礼，五官端正。
5.有国际品牌酒店人力资源实习经验的优先考虑。
只接收实习期至少半年的全职实习生