【岗位职责】
1、负责日常运营管理工作,包括餐厅、酒吧、宴会等区域的运营与服务;
2、制定并执行餐饮部门的年度、季度、月度经营计划,确保完成营收及利润目标;
3、监督餐饮服务质量,优化服务流程,提升客户满意度;
4、负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及人力成本优化;
5、策划并组织各类餐饮促销活动,提升酒店餐饮品牌影响力;
6、协调与其他部门的合作,确保餐饮服务与酒店整体运营无缝衔接;
7、定期对餐饮团队进行培训与考核,提升员工专业技能与服务意识;
8、处理客户投诉及突发事件,维护酒店声誉。
【岗位要求】
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉酒店餐饮运营模式及服务标准;
2、优秀的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队凝聚力;
3、较强的市场敏感度,能够根据市场变化调整经营策略;
4、良好的沟通协调能力,能够与内外部客户及供应商高效合作;
5、具备成本控制意识,熟悉餐饮财务管理及预算编制;
6、工作细致认真,责任心强,能够承受高强度工作压力;
7、对餐饮行业发展趋势有深刻理解,具备创新思维。
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