预订部经理

岗位职责
1.向客人提供准确订房信息。
2.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。
3.熟悉处理房间预订的程序。
4.管理预订部的团队建设。
岗位要求
1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验；
2.英语书面和表达较流利；
3.具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向；
4.良好的组织能力和领导能力。