薪酬福利经理

【岗位职责】
1、负责酒店考勤以及考勤相关数据的审核；
2、负责酒店各部门的人事变动以及评估考核；
3、负责地方政府相关政策的响应和执行；
4、负责酒店酒店社保以及公积金的审核；
5、以及上级领导分批的其他工作。
【岗位要求】
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、3年以上相关工作经验，至少2年以上酒店薪酬福利工作经验；
3、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力；
5、有万豪集团同岗位经验优先。