资深人力资源主任

招聘板块
工作职责：
1.遵守万豪集团的政策和程序，甄选和面试求职者；
2.根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划；
3.有效管理及优化招聘渠道；
4.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等；
5.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；
6.EID的一般维护与管理；
7.校园招聘、实习生关系维护；
8.组织实习生活动等。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，2年以上人力资源经验；
2、良好的英文表达能力；
3、有使命感，对企业和每一位候选人负责；
4、优秀的沟通表达能力，思路清晰，积极主动，学习能力、责任心、亲和力强。