行政人事专员/助理

岗位职责
1.负责员工日常招聘、培训工作，建立用工渠道及人才储备库。
2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
4.负责各部门人员编制的审核工作。
5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
8.各类通知、文件、纪要整理。
岗位要求
1、大专以上学历，1年以上行政人事从业经验。
3、熟练操作办公软件，沟通协调能力强，具备良好的团队素质。