酒吧副经理 Assistant Manager, Bars

岗位职责
1.协助经理负责酒吧的经营管理
2.协助经理对部门人员进行考核、评估。
3.督促部门根据酒吧经营计划，形成部门工作任务。
4.加强绩效考核，提高服务质量，控制成本，防止浪费。
5.培训，提升员工的管理、服务水平。
6.检查各项工作情况。协助经理协调酒吧各部门之间的关系。
7.协助经理接待重要宾客，建立良好的公共关系。
9.广泛听取和收集宾客的意见，处理投诉，不断改进工作。
11.完成经理交办的其他任务。
岗位要求
1.至少3年以上酒吧工作经验及管理经验；
2.熟悉酒吧行业，具有较强营销能力；
3.具有较强感染能力，能够协调各部门工作；
4.具有较强交际能力，能够与各部门做好外联工作；
5.逻辑思维清晰，语言表达能力强。