【岗位职责】
1、负责酒吧日常运营管理,包括人员调配、排班考勤及服务标准执行监督
2、制定并优化酒水单,定期更新特色饮品,确保产品竞争力
3、监控酒水成本,管理库存及采购流程,控制损耗率在合理范围内
4、培训酒吧员工专业技能,提升调酒水平和服务质量
5、处理顾客投诉及突发事件,维护酒吧良好形象
6、分析经营数据,制定销售策略,完成月度营收目标
7、保持与酒店其他部门的良好协作,确保服务流程顺畅
【岗位要求】
1、2年以上酒吧管理经验,熟悉酒吧运营全流程
2、精通各类酒水知识及调酒技术,能独立设计特色酒单
3、具备团队管理能力,能有效带领服务团队
4、良好的成本控制意识,熟悉酒水库存管理
5、优秀的沟通协调能力,能妥善处理各类突发事件
6、工作细致认真,能适应倒班工作制
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