【岗位职责】
1、负责酒店预订部的日常运营管理,确保预订流程高效顺畅;
2、监督并指导预订团队完成客房预订、变更及取消等操作,确保数据准确无误;
3、分析预订数据及市场趋势,制定销售策略以提升客房入住率;
4、协调与其他部门(如前厅部、销售部)的沟通,确保客户需求得到及时响应;
5、处理客户投诉及特殊需求,提升客户满意度;
6、定期培训预订团队,提升其业务能力及服务水平;
7、优化预订系统及流程,提高工作效率。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域的工作经验,熟悉预订系统操作;
2、优秀的沟通与协调能力,能够高效处理团队协作问题;
3、数据分析能力强,能够根据市场动态调整销售策略;
4、注重细节,具备较强的抗压能力及问题解决能力;
5、具备团队管理经验者优先;
6、对酒店行业有热情,愿意接受挑战并持续学习。
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