在您的工作中及于客人的互动中全力关注工作质量
每天检查酒店所有房间,包括退房,空房,要求清洁的房间和有客人的房间,保证客房都被清洁过。
保证所有运营需要的设备的储备、处理和使用都能在一个良好的状态
检查所有VIP样板房,记录和注意需要修理的物品并跟踪
检查服务员工作完成情况和工作质量,最少平均每位服务员完成2份抽样查房评分报告
检查每天特殊计划或方案是否有效的被执行,及时更新信息,当天没有完成的计划需继续跟踪进行
记录分配给服务员的工作,房态以及部分工程维修问题
每天报修工程问题,包括酒店各个部门的报修,跟踪未完成的维修工作和其它与工程部有关的作业
完成每天房态报告、领班报告、工程维修报告及矛盾房报告,完成个人分配区域的工作,然后汇报给上级,保证公共假期和加班时间的记录
监督和准备服务员的排班,若遇到高客房率,需要额外的人手,通知上级
分配员工到各自的区域,检查下一个班次和第二天的状态,确保足够的劳动力,确保所有的房间都分配给了员工
对于新进的员工,准备员工培训计划,进行两周左右的岗位培训,并作记录
其他要求
- 年龄要求:25-50岁
- 语言要求:中国普通话-良好
- 计算机能力:一般
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