Training Manager 培训经理

【岗位职责】
1、制定并完善酒店各项培训管理制度。
2、进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3、负责新员工的入职培训工作。
4、组织并监督员工完成洲际集团线上培训课程。
5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
6、组织实施各类培训活动，跟进培训效果评估与改进，定期提交培训分析报告。
7、协调各部门培训需求，建立内部讲师团队并指导授课技巧。
8、兼顾酒店总经理分派的各项工作任务。
【岗位要求】
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验三年以上。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。