工作职责
负责酒店全面日常运营管理;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;
负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;
负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;
负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。
任职资格
大专及以上学历,年龄30-45岁为宜;
5年以上高星级酒店管理岗位经验;
丰富的酒店运营和管理经验,扎实的酒店基础业务能力,较强的沟通表达、逻辑思维能力;
认真负责,有责任心、事业心及敬业精神;
形象气质佳。
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