1. 招聘管理和系统行政管理
• 整理招聘需求、发布岗位,筛选简历等
• 预约面试、接待来访面试者、跟进面试流程和入职调动等手续
• 人才管理系统的日常管理,资料整理、面试预约信息更新和推送等
• 收发文件、数据录入、整理日报/周报/月报,简单数据分析, 文案排版,整理流程文档、操作手册、规章制度
2. 运营管理支持
• 协助品牌运营项目推进,支持品牌标准优化与落地
• 收集、整理并分析酒店运营及客户体验数据
• 跟踪行业动态及竞品信息,输出市场洞察
• 协助策划品牌活动及运营专项项目
• 与运营、市场、会员等团队协同,推动项目执行
我们希望你
* 本科及以上在读,酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业优先
* 每周可实习4天及以上,连续3个月以上优先
* 逻辑清晰,学习能力强,责任心强
* 熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件
* 对酒店行业充满热情,乐于学习和探索
如果你热爱旅行、关注品牌、乐于探索用户体验,欢迎加入我们,一起打造更有温度的度假品牌!
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:20-23岁
- 计算机能力:良好
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