客房部经理

岗位职责
1、制定和实施客房部的运行计划、预算计划。
2、全面负责酒店客房部工作，优化客房部的管理体系下达运行管理目标。
3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。
4、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范
工作。
5、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规
知识。
6、每月制定部门采购计划和会做经营分析，制作客房损益分析报告。
岗位要求
1、大专及以上学历，有四星级以上工作满三年工作经验。
2、全面负责客房部的运营、管理及使客房利益最大化。
3、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的客房管理经验。