常务副总经理

管理权限：受总经理的委托，行使对公司经营工作指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规章制度的义务
管理责任：全面主持公司经营工作，对所承担工作全面负责
1. 主要职责
l 向总经理负责，协助总经理负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，及时完成董事会下达的营业指标及酒店所确定的各项目标；
l 负责建立健全酒店内部组织系统、运行机制及各项规章制度，协调各部门关系，审批各部门的请示、报告、财务部报销票据及申购物品单据。
l 对本行业各种动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行；
l 受总经理委托，代表酒店与上级主管部门、政府机构、有关社会职能部门、各界人土建立良好的发展关系，树立酒店形象，布置检查重大接待任务，并代表酒店参加重要活动和酒店重要贵宾的接待；
l 建立良好的企业文化氛围，使酒店符合国家高星级酒店标准，并确保酒店安全运营。
l 完成总经理交办的其他工作；
2. 任职资格
l 文化程度：大专以上学历；
l 年龄要求：35-50岁
l 语言能力：语言组织及沟通能力强；
l 计算机要求：熟练操作办公软件；
l 岗位技能:四年以上高星级酒店总经理或副总经理工作经验；
l 其它要求:
— 具备良好的财务分析决策能力。
— 具备较强的领导能力、自我管理能力、战略规划能力、业务拓展能力、谈判能力和突发事件处理能力。
具备较强的文化适应能力