人事专员

岗位职责：
1、员工的招聘工作
2、员工入、离职手续的办理；
3、员工日常人事手续的办理（含劳动合同续签等手续的办理等）；
4、员工人事信息的统计与汇报（含人事报表、月报的统计与分析）；
5、有大型企业考勤的工作经验；
任职资格：
1、中专以上学历；
2、1年以上工作经验；
3、熟悉办公软件的运用，具备基本的网络知识，有良好的沟通和协调能力。
4、服从性强，服务意识好。