人事专员

职位描述
1、负责酒店员工入、离职手续的办理，考勤、工资资料的汇总及工资的核算；
2、负责酒店人力资源报表的建立、更新；
3、负责酒店员工人事档案的管理、归档；
4、负责酒店员工升职、调转、调薪等人事异动手续的办理；
5、负责员工宿舍的日常管理、安排等相关事务；
6、负责协助员工培训及员工活动；
7、在酒店员工招聘过程中，负责接待应聘人员，并确保招聘工作的顺利进行；
8、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、电脑办公软件操作熟练（Word、Excel、PPT等）；
2、具备文秘方面、文书档案管理、接待礼仪等知识；
3、具有较好的文字组织能力，能起草各类文件；
4、了解人事、工资、劳动保护、社会保险、商业保险等政策、法规；
5、具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心与执行力。