【岗位职责】
1、人事文件的签批流转,档案更新与管理。
2、人力资源部门所有物资的管理,FFE盘点。
3、负责办理新员工入职手续。
4、外来人员接待,包括但不限于面试者、探访者等。
5、协助员工活动的策划、组织、开展。
6、解答员工的疑问,协助处理所有人力资源相关的员工需求。
7、完成部门领导安排的其他事宜。
【岗位要求】
1、大专及以上学历。
2、熟练操作办公软件。良好的英语阅读和书写能力。
3、良好的协调组织能力、沟通能力、分析能力和亲和力,积极活泼,有活动策划及主持相关经验优先。
4、有较强的执行力和自我内驱力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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