一、岗位职责
1、协助部门负责人进行酒店营销工作。包括:
(1)宣传线上、线下酒店推广及宣传方案的制定及实施。
(2)营销方案的制定及实施等,维护和不断拓展酒店宾客群体,保证酒店每月营收任务的圆满完成。
(3)负责门店VI形象标准化策划设计与管理及服务特色的提炼与实施。
2、负责本人所承担的业绩的圆满完成。
3、负责对下属员工进行培训、考核等管理工作,不断提高下属员工业务技能。
4、上级领导交班的其他工作。
二、招聘要求
1、大专及以上学历,专业不限,男女不限。
2、要求有3年以上大型酒店营销管理经验。
三、薪资福利待遇及休息休假
1、薪资:6000+提成
2、休息休假:9:00-18:00,周末双休,具体视接待情况而定。
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