1. 经验资历: 有企业经营、产品策划销售或市场拓展的经历。
2. 核心能力: 对餐饮经营和管理特别有激情,有很强的学习能力,沟通能力强。熟悉并熟练运用自媒体宣传、推广和销售。对体验经济又很深的认知并非常愿意进行尝试。
3. 年龄要求: 30岁左右。
4. 工作节奏: 单休(根据酒店行业特性),提供富有挑战性的管理平台和职业发展空间。
5. 平台价值:
在南京地标性五星级酒店担任管理职务,积累高价值的行业履历与人脉资源,职业发展前景宽广。
6. 薪酬福利: 综合月薪同行中高水平,缴纳五险一金。
7. 休假制度: 享受带薪年假。
8. 可提供免费住宿和工作餐。
举报该职位